近年來，山陰縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部培養(yǎng)作為加強干部隊伍建設(shè)的有力抓手，“三措并舉”著力打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的年輕干部隊伍。

　　深化學習，堅定理想信念。采取“線上+線下”“集中+自學”等形式，依托學習強國、三晉先鋒、微信公眾號等平臺，全面提升年輕干部理論素養(yǎng)。規(guī)范落實主題黨日、“三會一課”和談心談話等黨內(nèi)政治生活制度，時刻了解年輕干部工作生活情況和思想動態(tài)，引導年輕干部主動學、深入學、系統(tǒng)學。

　　強化幫帶，涵養(yǎng)素質(zhì)水平。固化“一對一”幫帶關(guān)系，優(yōu)選業(yè)務骨干作為幫帶“導師”，在雙向征求意見的基礎(chǔ)上確定“師徒名單”，并根據(jù)每名年輕干部特點“量身定制”傳幫帶培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)干部能力素質(zhì)提升與業(yè)務工作推進兩不誤。圍繞鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、軟弱渙散村建設(shè)等內(nèi)容，針對性設(shè)置培訓內(nèi)容，注重培訓課程實際與實效性的統(tǒng)一，切實提升年輕干部專業(yè)能力，進一步增強干部的發(fā)展意識和責任意識。

　　細化實踐，鍛煉能力本領(lǐng)。采取“機關(guān)授課+基層鍛煉”的方式，堅持在學中干、在干中學，認真落實到村工作大學生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作半年后到村工作要求，派遣選調(diào)生到村擔任村黨支部書記，助推年輕干部在實踐鍛煉中茁壯成長。通過走出去“問”、沉下去“訪”、坐下來“談”等形式，結(jié)合“我為群眾辦實事”、走訪慰問脫貧戶等多項工作，鼓勵和引導年輕干部主動融入基層、融入群眾。（記者 武躍林）